Formazione
Corso per Mediatore Civile
Programma Corso Base per mediatore di controversie civili
(art. 18, comma 2, lett. f, D.M. 18 ottobre 2010 n. 180)
Durata Complessiva 50 ore – di cui 4 ore per l’esame finale, per un totale di n. 8 lezioni
Quota di partecipazione: € 350,00 iva esente.
PARTE TEORICA
I modulo
La mediazione e la c.d. giustizia alternativa
Profili introduttivi, storici e sistematici.
La giustizia civile e la giustizia c.d. alternativa.
La mediazione e gli strumenti di ADR.
II modulo
Il quadro normativo in materia di mediazione e conciliazione
Quadro storico-sistematico comparato.
La normativa internazionale: cenni.
La normativa comunitaria: evoluzione ed incidenza sulla normativa nazionale.
La normativa italiana: fonti ed evoluzione
Il modello italiano di mediazione delle liti civili
La legislazione vigente: dalla direttiva UE alla legge delega.
Il decreto legislativo 4 marzo 2010 n. 28.
Il decreto interministeriale 18 ottobre 2010 n. 180 (come modificato ed integrato dal decreto interministeriale 6 luglio 2011 n. 145).
III modulo
Metodologia delle procedure facilitative ed aggiudicative di mediazione
Procedure facilitative e aggiudicative.
Il modello italiano.
La domanda di mediazione: forma, contenuto e effetti
La domanda ed il procedimento di mediazione.
Il regolamento di procedura.
Rapporti tra processo e mediazione.
La mediazione demandata dal giudice.
Efficacia ed operatività delle clausole contrattuali di mediazione e conciliazione
Tipologie di clausole contrattuali.
Efficacia ed operatività delle clausole.
IV modulo
Compiti e responsabilità del mediatore
Il ruolo del mediatore di controversie civili: formazione e princìpi deontologici.
La designazione e la sostituzione del mediatore.
Gli obblighi del mediatore: norme, regolamenti e codici etici.
Il ruolo del mediatore ausiliario e dell’esperto.
La responsabilità per l’attività di mediazione
Tecniche di redazione del verbale e della proposta di conciliazione
Il verbale della mediazione.
La proposta di conciliazione: l’accordo delle parti e l’alternativa giudiziale.
Oggetto, limiti ed effetti della proposta di conciliazione.
Il c.d. mediatore proponente.
Esercitazioni.
V modulo
Tecniche di gestione del conflitto e di interazione comunicativa
Gli elementi del conflitto.
La gestione pacifica dei conflitti.
Comunicazione e gestione del conflitto.
La comunicazione assertiva.
Le tecniche per una efficace interazione comunicativa.
Esercitazioni,
Tecniche di negoziazione applicate alla mediazione
I princìpi base della negoziazione.
Approcci alla negoziazione.
Role plays ed esercitazioni.
VI modulo
PARTE PRATICA
Esercitazioni pratiche.
Sessioni simulate di mediazione con check-list.
Analisi dei risultati.
VALUTAZIONE FINALE
Valutazione relativa alla parte teorica
(mediante test a risposta multipla).
Valutazione relativa alla parte pratica
(mediante analisi e simulazione di una controversia).